بسمه تعالي

اساسنامه انجمن مهندسي کيفيت صنعت غذاي مازندران


فصل اول ـ کليات و اهداف :

ماده 1
نام سازمان مردم نهاد مورد نظر انجمن مهندسي کيفيت صنعت غذاي مازندران است که در اين اساسنامه به اختصار «انجمن» ناميده مي شود.
ماده 2
نوع فعاليت: کليه فعاليتهاي انجمن غيرسياسي و غير انتفاعي و غيردولتي بوده و ضمن رعايت کامل قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران و آيين نامه اجرايي تاسيس و فعاليت سازمانهاي مردم نهاد موضوع تصويب نامه شماره 27862 / ت 31281 هـ مورخ 8 / 5 / 1384 و اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود.
ماده 3
محدوده فعاليت انجمن در سطح استان مازندران است.
ماده 4
محل: مرکز موقت انجمن در استان : مازندران شهرستان: آمل به نشاني : شرکت نيک بسته واقع است و در صورت لزوم مي تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در ساير نقاط داخل يا خارج کشور شعبه نمايندگي يا دفتر داير نمايد.
ماده 5
تابعيت: انجمن تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد و کليه اعضاي آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام دارند.
ماده 6
مدت فعاليت انجمن از تاريخ تاسيس به مدت نامحدود مي باشد.
ماده 7
دارايي اوليه انجمن اعم از منقول و غير منقول مبلغ 000 / 500 ريال مي باشد که توسط هيأت مؤسس تماماً پرداخت شده و در اختيار خزانه دار قرار گرفته است.
ماده 8
هيأت مؤسس انجمن اشخاصي هستند که براي تهيه مقدمات تشکيل انجمن قيام نموده اند و بعد از تأسيس تحت عنوان مؤسس مسؤوليتي نخواهند داشت.

ماده 9
اهداف انجمن عبارتند از :

الف‌:كليات
ـ ارتقاء كيفيت محصولات صنايع غذايي
ـ ارتقاء فرهنگ مصرف محصولات غذايي
ـ ايجاد زمينه مشاركت بين اعضاي انجمن
ـ مشاركت در تصميم‌سازي‌هاي استاني و ملي

ب: روش اجرا
ـ ايجاد محيط مجازي (سايت) براي ارتباط بيشتر بين اعضاء
ـ برگزاري دوره‌هاي آموزشي مرتبط
ـ اطلاع رساني به مصرف‌كنندگان از طريق رسانه‌هاي جمعي مانند روزنامه ، بولتن
- تشکيل کميته هاي تخصصي صنعت غذا
- تشکيل ساير کميته هاي مرتبط با اهداف انجمن
- تعامل با سازمانها و نهادهاي مربوطه به عنوان يك تشكل تخصصي و ارائه نظرات كارشناسانه‌، براي تصميم سازي‌هاي مناسب
ـ ايجاد بانك اطلاعاتي افراد موثر بر كيفيت و توانمندي‌هاي ايشان در راستاي ارتقاع زمينهاي همكاري بيشتر بين اعضا

ماده 10
شرايط عضويت :

1) عضو پيوسته :
1-1- كليه مسؤولين فني و كنترل كيفيت شاغل در صنعت غذا كه از سوي مراجع ذيربط تأييد صلاحيت شده‌اند.

1-2- كارشناسان فارغ ‌التحصيل در يكي از رشته‌هاي صنعت غذا با حد‌اقل 2 سال سابقه کار.
1-3- اعضاي غير پيوسته كه حداقل 2 سال سابقه عضويت متوالي در انجمن را داشته باشند (پس از تاييد هيأت مديره).

2) عضو غير پيوسته :
2-1- کليه کارشناسان فارغ التحصيل در يکي از رشته هاي صنعت غذا.
2-2- کليه کارشناسان شاغل در صنعت غذا و در پستهاي سازماني مرتبط با کيفيت با ارائه معرفي نامه از واحد توليدي و يا به با ارائه درخواست مکتوب به هيأت مديره.

3)- عضو افتخاري :
کليه افراد دعوت شده از سوي انجمن مانند اساتيد و صاحبنظران.

فصل دوم : ساختار

ماده 11
اركان انجمن عبارتند از:
11-1- مجمع عمومي.
11-2- هيأت مديره.
11-3- بازرس‌.

ماده 12
مجمع عمومي.

الف : وظايف مجمع عمومي مؤسس :
1ـ انجام اقدامات اوليه براي تأ سيس
2ـ تصويب طرح اساسنامه
3ـ تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي برگزاري اولين مجمع عمومي
4ـ انتخاب اولين مديران و بازرسان
تبصره 1 :
اكثريت لازم جهت تشكيل مجمع عمومي مؤسس در بار اول با حضور نصف اعضاء رسميت مي‌يابد و در صورت عدم حد نصاب اكثريت لازم ‌، در بار دوم با حضور يك سوم اعضاء رسميت خواهد يافت.
تبصره 2 :
تصميمات مجمع عمومي مؤسس با اكثريت دو سوم آراء حاضرين اتخاذ مي‌شود.

ماده 3 1
ب‌ : مجمع عمومي عادي
مجمع عمومي عادي متشكل از كليه اعضاي پيوسته مي‌باشد و عاليترين مرجع تصميم‌گيري است كه به‌صورت عادي يا فوق العاده تشكيل مي‌گردد‌.

ماده 14
مجمع عمومي عادي سالي يك بار در ارديبهشت ماه تشكيل خواهد شد. براي رسميت جلسه حضور نصف بعلاوه يك اعضاء در بار اول و با حضور هر عده از اعضاء در بار دوم تشكيل مي‌گردد.
تبصره1‌:
اكثريت لازم جهت اتخاذ تصميم مجمع عمومي عادي نصف بعلاوه يك آراء حاضر در جلسه رسمي مجمع مي‌باشد مگر در خصوص انتخاب مديران يا بازرسان كه با رأي اكثريت نسبي خواهد بود‌.
در صورتيكه در دعوت نخست ، اكثريت حاصل نشد ، جلسه دوم به فاصله حداقل 10 روز تشكيل و با هر تعداد اعضاء حاضر ، جلسه رسميت خواهد يافت.
تبصره 2‌:
مجمع عمومي ممكن است به صورت فوق‌العاده در هر زمان به تقاضاي هيأت مديره يا بازرس (بازرسان) يا به درخواست يك پنجم اعضاء در صورتي كه هيأت مديره يا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبني بر برگزاري مجمع عمومي عمل ننمايد تشكيل گردد‌.
تبصره 3‌:
دعوت براي مجمع عمومي عادي از طريق درج آگهي در روزنامه كثيرالانتشار حداقل 10 روز و حداكثر 40 روز قبل از برگزاري مجمع و با دعوت (كتبي/تلفني) صورت مي‌پذيرد‌.
تبصره 4‌:
روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي‌هاي انجمن روزنامه اطلاعات مي‌باشد‌.

ماده 15
وظايف مجمع عمومي‌ عادي:
1ـ انتخاب اعضاي هيأت مديره و بازرسان (اصلي و علي‌البدل)‌.
2ـ استماع و رسيدگي به گزارش هيأت مديره و بازرس(بازرسان)‌.
3ـ تعيين خط مشي كلي انجمن
4ـ بررسي و تصويب يا رد پيشنهادها‌ي هيأت مديره.
5ـ تصويب ترازنامه و بودجه ساليانه انجمن‌.
6ـ تعيين روزنامه كثيرالانتشار جهت درج آگهي‌ها و دعوتنامه‌ها‌.
7ـ عزل اعضاء هيأت مديره و بازرسان‌.

ماده 16
ج‌: مجمع عمومي فوق العاده
مجمع عمومي فوق العاده با شرايط زير تشكيل خواهد شد‌:
1ـ با درخواست اكثريت اعضاء هيأت مديره يا بازرس(بازرسان)‌.
2ـ با درخواست يك پنجم اعضاء در صورتيكه هيأت مديره يا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبني بر برگزاري مجمع عمومي عمل ننمايد‌.
تبصره1‌:
دعوت براي مجمع عمومي فوق العاده كتبي بوده و حداقل 10 روز قبل از تشكيل آن به اطلاع
اعضاء خواهد رسيد
تبصره 2 :
اکثريت لازم جهت تشکيل مجمع عمومي فوق العاده در بار اول همان شرايط مجمع عمومي عادي مي باشد و در بار دوم حضور بيش از يک سوم اعضاء که حق رأي دارند رسميت مي يابد.
تبصره 3 : تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با آراي دو سوم اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

ماده 17
وظايف مجمع عمومي فوق العاده :
1ـ تصويب تغييرات اساسنامه انجمن
2ـ بررسي و تصويب يا رد انحلال انجمن
3ـ تغيير در ميزان سرمايه انجمن
4ـ انحلال انجمن قبل از موعد
5ـ هرگونه تغيير در ماهيت اساسنامه

ماده 18
مجامع عمومي توسط هيأت رئيسه اي مرکب از يک رئيس ، يک منشي و دو ناظر اداره مي شوند.
تبصره 1 :
اعضاي هيأت رئيسه نبايد از بين کانديداهاي هيأت مديره و بازرسان باشند و با اعلام قبولي نامزدي خود در مجمع عمومي انتخاب خواهند شد.
تبصره 2:
رئيس هيأت مديره رئيس هيأت رئيسه مجمع عمومي خواهدبود مگراينکه موضوع عزل يا انتخاب هيأت مديره باشد.

ماده 19
هيأت مديره :
انجمن داراي هيأت مديره مرکب از 5 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل خواهد بود.
تبصره 1 :
جلسات هيأت مديره با حضور بيش از نصف اعضاء رسميت يافته و تصميمات متأخذه با اکثريت آراء حاضرين معتبر خواهد بود.
تبصره 2 :
شرکت اعضاي هيأت مديره در جلسات ضروريست و غيبت هر يک از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا 2 جلسه متوالي يا 4 جلسه متناوب در حکم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
تبصره 3 :
دعوت از اعضاي هيأت مديره مي بايست کتبي يا تلفني حداقل «5» روز قبل از تشکيل جلسه به صورت قانوني انجام پذيرد.

ماده 20
در صورت استعفا يا فوت يا سلب شرايط از هر يک از اعضاي هيأت مديره يا بازرس عضو علي البدل براي مدت باقيمانده هيأت مديره يا بازرسي به جاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود.
در صورتيکه تعداد هيأت مديره يا بازرس به هر دليل کمتر از تعداد اعضاي اصلي شود و ورود اعضاي علي البدل نيز موجب تکميل آن نشود ، انتخابات مجدد مجمع عمومي حسب مورد به صورت عادي يا عادي به صورت فوق العاده جهت تکميل تعداد باقيمانده اعضاء برگزار مي گردد.

ماده 21
هيأت مديره علاوه بر جلساتي که به طور مرتب و حداقل هر ماه يک بار تشکيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت کتبي يا تلفني رئيس يا نائب رئيس تشکيل جلسه فوق العاده خواهد داد.
تبصره : نحوه تشکيل جلسه فوق العاده به موجب آئين نامه داخلي است که به تصويب هيأت مديره خواهد رسيد.

ماده 22
اعضاي هيأت مديره در اولين جلسه اي که بعد از انتخاب شدن تشکيل مي دهند از بين خود يک نفر رئيس و يک نفر نائب رئيس و يک نفر خزانه دار به مدت يک سال انتخاب خواهد نمود، حدود اختيارات آنها را اساسنامه انجمن و يا آيين نامه اي به تصويب هيأت مديره خواهد رسيد مشخص مي نمايد.
تبصره 1 :
هيأت مديره در هر موقع مي تواند افراد فوق الذکر را با اکثريت قاطع آرا (4 نفر) از سمت هاي مذکور عزل کند.
تبصره 2 :
هيأت مديره در صورت نياز مي تواند سمت يا سمت هاي ديگري را براي ساير اعضاء هيأت مديره تعريف نمايد.
تبصره 3 :
رئيس هيأت مديره نماينده قانوني در مراجع رسمي و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي است.
تبصره 4 :
استخدام، عزل و نصب کارکنان در حدود ضوابط و مصوبات و با تصويب هيأت مديره بر عهده رئيس هيأت مديره مي باشد.
تبصره 5 :
تهيه پيش نويس آيين نامه هاي مورد لزوم جهت طرح و تصميم گيري در هيأت مديره بر عهده رئيس هيأت مديره مي باشد.

ماده23
هيأت مديره براي مدت 2 سال انتخاب خواهد شد. انتخاب مجدد اعضاء هيأت مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده همچنين هيأت مديره موظف است حداکثر 3 ماه قبل از پايان تصدي خود ، از مجمع عمومي عادي به منظور انتخاب هيأت مديره جديد دعوت نمايد. هيأت مديره قبل از درج آگهي در روزنامه کثيرالانتشار موظف است دستور کار مجمع عمومي و زمان برگزاري آن را به تاييد مرجع صدور پروانه برساند و حداقل 10 روز قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مراجعه ذي ربط و ذي صلاح اعلام خواهد نمود.

ماده 24
هيأت مديره نماينده قانوني «انجمن» بوده وظايف و اختيارات آن به شرح ذيل مي باشد:
حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول ، رسيدگي به حسابها ، پرداخت ديون و وصول مطالبات ، اجراي مصوبات مجامع عمومي ، افتتاح حساب در بانکها طي انجام تشريفات قانوني ، تعقيب جريانات قضائي و اداري و ثبتي در کليه مراحل قانوني در محاکم ، تعيين حکم و تعيين وکيل و عزل آن ، قطع و وصل دعاوي از طريق سازش (مصالحه) و در صورت اقتضاء تفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي يا حقيقي با حق توکيل و ساير وظايفي که براساس اساسنامه به هيأت مديره واگذار گرديده ، به طور کلي هيأت مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را که ضروري بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول که مستلزم تصويب مجمع عمومي مي باشد پس از تصويب مجمع به نام انجمن انجام دهد.
تبصره 1:
هيأت مديره پس از تصويب مي تواند در انجام معاملات و يا پرداخت هزينه هاي جاري تا هر مبلغي بدون تصويب مجمع عمومي، رأساً اقدام نمايد.
تبصره 2 :
کليه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضاي رئيس هيأت مديره و خزانه دار و در غياب رئيس هيأت مديره با امضاي نائب رئيس هيأت مديره و خزانه دار و مهر « انجمن » معتبر خواهد بود.

ماده 25
بازرسان:
مجمع عمومي عادي يک نفر را به عنوان بازرس اصلي و يک نفر را به عنوان بازرس علي البدل براي مدت يک سال انتخاب خواهد نمود.

ماده 26
اشخاص زير نمي توانند به سمت بازرس انتخاب شوند:
1ـ کساني که به علت ارتکاب جرم به موجب حکم قطعي دادگاه از حقوق اجتماعي کلاً يا بعضاً محروم شده باشند در مدت محروميت.
2ـ مديران و اعضاء هيأت مديره انجمن.
3ـ نزديکان سببي و نسبي مديران و اعضاء هيأت مديره تا درجه دوم از طبقه اول.
4ـ همسر اشخاص مذکور در بند 2.
تبصره : انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
2ـ از اعضاي پيوسته باشد و عضو هيأت مديره نباشد.

ماده 27
وظايف بازرس (بازرسان) به شرح زير است :
1ـ بررسي کليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي.
2ـ مطالعه گزارش سالانه هيأت مديره اعم از مالي و غير مالي و تهيه گزارش عملکرد براي اطلاع مجمع عمومي.
3 ـ گزارش هر گونه تخلف هيأت مديره از مفاد اساسنامه و قوانين موضوعه به مجمع عمومي.
4ـ بازرس بايد درباره صحت صورت دارائي و عملکرد هيأت مديره و درباره صحت مطالب و اطلاعاتي که مديران در اختيار مجمع عمومي گذاشته اند کتباً اظهارنظر نمايد.
5ـ ساير وظايفي که اساسنامه و آئين نامه داخلي و قوانين و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است.
تبصره 1 :
بازرس مي تواند بدون داشتن حق رأي در جلسات هيأت مديره شرکت نمايد.

ماده 28
بازرس مي تواند در هر موقع هر گونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات مالي انجمن انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسيدگي قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشخيص جلسه فوق العاده مجمع عمومي را بنمايد.

ماده 29
درصورت فوت يا استعفا يا معذوريت بازرس اصلي يا سلب شرايط از او بازرس علي البدل به جاي او انجام وظيفه خواهد نمود.

ماده30
هيأت مديره و بازرسان تا زماني که جانشين آنها از سوي مجمع عمومي انتخاب نشده است در مسؤوليت خود باقي خواهند بود.
تبصره 1 :
جز درباره موضوعاتي که به موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آن در صلاحيت خاص مجمع عمومي است، هيأت مديره کليه اختيارات لازم براي اداره امور را مشروط بر رعايت اهداف «مندرج در اين اساسنامه را» دارا مي باشد.

ماده31
هيأت مديره بايد از بين خود يا خارج يک نفر را به عنوان دبير انتخاب نموده و حدود اختيارات و مدت تصدي و
حق الزحمه او را تعيين نمايد.

ماده 32
دبير مقام اجرايي انجمن است و در حدود اختياراتي که از طرف هيأت مديره و اساسنامه به وي تفويض مي گردد نماينده انجمن محسوب شده و از طرف انجمن حق امضاء دارد.
تبصره 1 :
عزل دبير از اختيارات هيأت مديره مي باشد.
تبصره 2 :
اگر دبير عضو هيأت مديره باشد دوره دبيري او از مدت عضويتش در هيأت مديره بيشتر نخواهد بود.

ماده 33
دبير مجري مصوبات هيأت مديره بوده و داراي اختيارات و مسووليتهاي ذيل مي باشد:
1- نگهداري دارايي ، اموال ، حسابها ، اسناد و دفاتر موسسه.
2- اعمال اختياراتي که به صورت موردي يا مقطعي از جانب (هيأت مديره) به وي تفويض شده باشد.
3- ارائه پيشنهاد هاي لازم در زمينه گسترش ، بهبود و هماهنگي در فعاليتهاي انحمن به هيأت مديره جهت ارائه به مجمع عمومي.
4- تهيه پيش نويس تراز نامه ، بودجه ، خط مشي و گزارش ساليانه جهت بررسي هيأت مديره.
5- نظارت و ايجاد هماهنگي در فعاليت شعب ، نمايندگي ها و دفاتر پس از طي مراحل قانوني.

ماده 34
حقوق و مزاياي دبير به وسيله هيأت مديره تعيين مي شود.
در صورتي که دبير از اعضاي هيأت مديره نباشد بدون داشتن حق رأي مي تواند در جلسات هيأت مديره شرکت نمايد.

ماده 35
مدت مأموريت دبير از مدت مأموريت هيأت مديره تجاوز نخواهد کرد و تغيير يا تجديد انتخاب او نيز بلا مانع است به هر صورت دبير در صورت انقضاء مأموريت موظف است تا تعيين جانشين وظايف محوله را نيز انجام دهد.

فصل سوم : بودجه و مواد متفرقه

ماده 36
بودجه انجمن از طريق ذيل تعيين مي شود :
1ـ حق عضويت و ورودي
2ـ تشکيل دوره هاي آموزشي
3ـ ارائه خدمات مشاوره اي
4ـ ساير خدمات سخت افزاري و نرم افزاري در چارچوب اساسنامه
5ـ کمکهاي مالي از سازمانها و افرادهاي حقيقي و حقوقي

ماده 37
درآمد و هزينه هاي انجمن در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيان آن در پايان هر سال مالي به مراجع ذي ربط ارائه خواهد شد.
تبصره 1 :
هيأت مديره مکلف است کليه درآمدهاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه مصرف اهداف و وظايف نمايد و چنانچه وجوهي مازاد بر هزينه هاي انجمن موجود است در حساب مخصوصي به نام انجمن نزد يکي از بانکهاي رسمي ايران نگهداري نمايد.
تبصره 2 :
سال مالي انجمن منطبق با سال شمسي بوده و همواره در پايان اسفند ماه ختم مي شود به استثناء سال مالي اول که از بدو تأسيس لغايت اسفند ماه همان سال خواهد بود. کليه موارد ، پرونده ها و مکاتبات در دفتر مرکزي انجمن نگهداري مي شود.
تبصره 3 :
مکاتبات رسمي انجمن با امضاء رئيس هيأت مديره صورت مي پذيرد.
تبصره 4:
مصوبات و صورت جلسات هيأت مديره در دفاتر مخصوصي به ترتيب تاريخ ، ثبت و به امضاي اعضاي ذي ربط خواهد رسيد.

ماده 38
هيأت مديره انجمن مکلف است هر گونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.

ماده 39
هيأت مديره انجمن مکلف است محل موسسه و تغييرات بعدي آن را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.

ماده 40
انجمن داراي مهر ويا آرم مخصوص خواهد بود که متن آن با تصويب هيأت مديره و برابر مقررات تهيه خواهد شد هيأت مديره مکلف است نمونه مهر و آرم تهيه شده را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت ارسال نمايد.
تبصره :
هيأت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسؤوليت قانوني دارد.

ماده 41
انحلال :
در صورت انحلال انجمن مجمع عمومي فوق العاده حداقل 3 نفر را به عنوان هيأت تصفيه انتخاب و اين هيأت موظف خواهد بود پس از رسيدگي به حسابها و تصفيه بدهي ها و وصول مطالبات باقيمانده و تعيين دارايي مسلم (اعم از منقول و غير منقول) دارايي انجمن را به تصويب مجمع عمومي فوق العاده رسانده، هيأت مذکور موظف است نتيجه را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت ارائه نمايد.
تبصره 1 : مجمع عمومي فوق العاده موظف است دارايي سازمان را پس از انحلال به يکي از سازمانهاي مردم نهاد با موضوع فعاليت مشابه تعيين مي گردد واگذار نمايد.
تبصره 2:
تسويه امور مربوط به انجمن بر طبق مفاد اساسنامه و آيين نامه اجرايي تأسيس و فعاليت سازمانهاي مردم نهاد موضوع تصويب نامه شماره 27862 / ت 31281 هـ مورخ 8/5/84 و قوانين موضوعه صورت خواهد پذيرفت.
تبصره 3 :
هيأت تسويه از بين خود يک نفر را به عنوان مدير تسويه انتخاب نمايد.
تبصره 4 :
مدير تسويه موظف است يک نسخه از گزارش تسويه مالي انجمن را به مرجع صدور پروانه ارائه نمايد.

ماده 42
انتشار هر گونه مطبوعه اي توسط انجمن، پس از کسب اجازه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و تحصيل پروانه انتشار با رعايت کامل قوانين مطبوعات انجام خواهد شد.

ماده 43
مواردي که در اين اساسنامه پيش بيني نشده است بر اساس آيين نامه اجرايي تأسيس و فعاليت سازمانهاي مردم نهاد موضوع تصويب نامه شماره 27862 / ت 31281 هـ مورخ 8/5/84 و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.

ماده 44
اين اساسنامه مشتمل بر3 فصل و 44 ماده و 34 تبصره در نشست مورخ 10/02/87 هيأت موسس به تصويب رسيد. 01/ب